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1.求職參考網站

 

1.104人力銀行
2.1111人力銀行
    http://www.1111.com.tw/

3.人力聯合網
    http://udnjob.com/fe/jobseeker/index.shtml

4.MYJOB人力銀行
    http://www.myjob.com.tw/
5.工作人力銀行
    http://onejob.att.com.tw/

6.138人力銀行
    http://www.138.com.tw/

7.KIM人力銀行
    http://lovekim.att.com.tw/
 
 

2.面試技巧

 

參考來源:相關網站

 

 

  1. 搜集公司資料
    •  盡量搜集多些有關即將要赴約面試的公司資料,例如它的歷史、目標、業務等,好讓你對該公司有更深入的了解,在面試時亦可與僱主溝通得更好,若對方發現你有備而來,會由於你的誠意而增加印象分。
  2. 衣著端莊大方
    • 在衣著方面,很多人會花過多心思及時間準備,其實畢竟僱主想見的是你的人而不是你的衣衫化妝等包裝,所以不妨自然及隨心一點。
    • 總括而言,不要太過時髦及前衛,否則會予人輕浮感覺;但也不要太保守,例如整套黑衣,實在很難令人留下深刻印象。最好選一套端莊大方又有個人風格的服裝,可突出你的性格之餘,也給人成熟穩重的好感。
    •  所穿衣服應與你的申行業相配,例如電腦方面的工作,可穿得Cyber一點。
    • 男士要西裝打呔,最緊要面容整潔,抖擻精神,衣著方面不必太花巧。
    • 女士可穿裙或套裝,化妝不要太豔,香水不要太濃,飾物不要太多。
    • 面試時穿的衣服及鞋子,最好不要是簇新又是第一次穿上的,因為這會令你看來不太自然,所以要在面試前試穿得舒服才好。
  3. 事先預習問題
    1. 面試時所遇到的問題,其實都不離某個框框,所以大家不妨預先設定僱主會發問的問題,再擬定好一個答案,到時就不致於啞口無言。以下是面試時的熱門題目,大家不妨參考一下:
    • 你可否自我介紹一下?
    • 閒時你最大的嗜好及興趣是甚麼?
    • 你認為自己的性格有甚麼優點及缺點?
    • 你為何應徵這個職位?
    • 你覺得你在哪方面能勝任這項工作?或者比其他人更適合?
    • 你對這個職位的工作範圍及這間公司的認識有多少?
    • 你對這個行業的前景有甚麼看法?
    • 你對這個職位有甚麼期望?未來五年你的計劃如何?
    • 你覺得自己最大的成就及遺憾是甚麼?
    • 你認為一旦獲取錄,你可如何對公司作出貢獻?
    • 你所參與的課外活動,對你將來的工作會有甚麼幫助?
    • 可否簡述一下你的工作經驗?
  4. 預留充足時間
    • 要預先知道行程路線及所需時間,預留充足時間,以免遲到,最好能早15分鐘到達視察環境及作好準備。不過也毋須太早到,因為大部分面試都會超時。
  5. 帶備學歷文件
    • 要帶備所有文件,例如個人學歷證明、身分證正副本等,用文件袋分門別類放好,不怕遺失之餘,也顯得更有條理。
  6. 對自己有自信
    • 公司舉行面試,其實真的是正在找尋適當人選,如果你合符要求,獲得取錄,其實高興的不只是你,還有你的僱主,因為他毋須再主持面試,可以回去做自己的工作。所以你要相信,別人會見你就有誠意想請你,這樣你面試時就會揮灑自如,充滿自信,並且對答如流。

 面試時表現

  1. 態度禮儀
    • 先敲門才進入面試室。
    • 若考官沒有主動與你握手,不要作主動。
    • 態度要誠懇,表現得精神奕奕,經常保持笑容。
    • 坐姿要端正,不要小動作多多。
    • 要留心耹聽主考人的問題,想清楚才回答,不要答非所問,也切忌打斷主考官的說話。
    • 答問題時要直接簡明,突出重點,說話要清晰。
    • 不要呆若木雞,或問一句答一句,要與考官有眼神接觸,才會令人感受到你的誠意,切忌「擔天望地」,顯得態度隨便。
    • 進入公司面試前,記緊關掉所有傳呼機、手提電話及腕表聲響,以免影響會面時的氣氛及情緒,同時也會令考官覺得你不大尊重這個場合。
    • 記得要爭取這十多廿分鐘突出自己的長處及優點,因為這是你表現自己的大好時機,不要白白讓時間及機會溜走。
  2. 答問技巧
    • 回答問題時,不要背誦從書籍中學到的標準答案,因為富經驗的考官,一定可分辨出哪些是你個人的意見,哪些是「抄」來的答案,所以太依足規範,不懂變通,反而會弄巧成拙。
    • 不要隱瞞一些負面的成績,但也不要自吹自擂。
    • 當被問及一些不懂回答的問題,不妨誠實直言,婉轉表示自己的不足,這樣別人也不會為難你。
    • 有時即使你覺得僱主是有意出難題考你,也要表現得從容不迫,鎮定回應,因為可能對方並不是真的要獲得答案,只是想看看你遇上難題時的反應。
    • 預備一些問題提問考官,例如「貴公司在未來有甚麼發展大計?」,以表示你對這份工作真有興趣及真的著緊。
    • 不要太著緊提問有關薪金問題,除非對方向你詢問,及表示聘用你的機會很大。

 


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